高齡生育分娩產假規則細說，是否與正常產婦相同得看條例

高齡產婦通常指的是年齡在35歲以上進行生產的孕婦，雖然說高齡產婦生育不容易，但是在產假和其他產婦的產假都是相同的，也就是說高齡產婦產假也是有180天的，也就是說在我國高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產後兩個半月，產假一般為三個月，晚婚晚孕者可前後長至四個月，包括產假90天法定節日。

高齡產婦產假政策說明

高齡產婦產假為180天，其中包含法定假日和晚婚假，一般從分娩前半個月開始休，若是涉及到生二胎的高齡產婦，產假也不會增加或者減少，均為180天，不過各地政策可能不太相同，所以每個城市的高齡產婦休產假的天數也有一定的差異，具體如下：

1. 1. 成都：符合規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定的98天產假外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天；
2. 2. 上海：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
3. 3. 山東：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日；
4. 4. 武漢：正常分娩產假不是128天、也不是98天，武漢正常分娩產假為158天（國家規定的98天＋湖北規定增加的60天）；
5. 5. 江西：產假在法定規定下多增加九十日，並給予男方護理假三十日；對於在子女三週歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。

當然，一些特殊情況除外，如難產的情況，產假時間是會更長的，一般會多15天左右，同時高齡產婦可以根據身體情況，可以請產前假、哺乳假、保胎假等。除此之外，高齡產婦如果懷孕7個月以上，每天工作期間是可以休息一個小時的，同時不能安排夜班的情況。

全國產假政策彙總