2023年教師產假最新政策公佈，條例表示新增假期有三

到目前為止，我國教師產假最新規定包括產假延長、增設育兒假和陪產假，和我國其他工作的女職工產假政策都是一樣的。因為根據釋出的《女職工勞動保護特別規定》規定，我國女職工享有98天的基礎產假，但是最近隨著三胎政策的放開，多地都在國家規定的產假基礎上做了其他的調整，比如育兒假和陪產假的增設等等。

教師產假最新規定分析

目前教師的產假政策和正常女職工的產假政策是一樣的，都是享有我國女職工享有98天的基礎產假的，但根據不動地區可能會有相應的調整，但整體休假時間差別不大。

1. 1. 產假延長：多地女性的產假都做了延長，比如北京市通過了關於修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定後，產假已經延長到了158天，但是各地的延長時間不同，具體還是要看本地的政策；
2. 2. 育兒假：根據最近多地通過的計劃生育條例顯示，不少地區都增設了育兒假，規定夫妻在子女滿三歲前，每年可享受5天或10天的育兒假；
3. 3. 陪產假：除了女性產假的延長之外，多地還增設了陪產假，比如北京市規定，男方享受陪產假15天。

其實除了產假有新規定以外，在相應的配套設施上面也做了新的規定，比如公共場所母嬰設施，規定要求到2025年的時候，我國公共場所母嬰設施配置率要達到80%以上。

全國產假政策彙總