最新浙江產假細則公佈，假期不但延長還新增兩個！

我國為了開啟人口發展新階段，於是全國各地也相繼圍繞自身人口發展形勢和群眾需求，啟動了人口與計劃生育條例修訂工作。而我國浙江省在最新的《浙江省人口與計劃生育條例》有提到圍繞實施三孩生育政策修改，也就是說除了延長產假之外，還另外增設了一個其他的假期種類，也就是獨生子女陪護假，是一項偉大的新舉措。

2023浙江省產假調整解說

國家不斷加碼生育福利，對強化家庭監護責任，促進嬰幼兒成長等方面，起到了積極的促進作用。同時，育兒假的增設也為青年父母，創造了更多陪孩子成長的時間和機會。其實在浙江省十三屆上不僅通過了增設育兒假的決定，還有其他的一些福利措施，具體大家可以看下面的三點：

1. 1. 延長產假：將原條例規定的婦女產假128天，修改為生育一孩的產假為158天，二孩三孩為188天；
2. 2. 增設育兒假：規定子女在三週歲以內，父母雙方每年各享受10天的育兒假；
3. 3. 增設獨生子女陪護假：規定獨生子女家庭父母一方年滿60週歲的，獨生子女每年享受5天陪護父母假。

其實截至去年年底23個省份已完成人口計生條例修訂，且均設立5至20天不等的父母育兒假，但是政策來了，卻休不上這是之後我們需要重點思考的問題，果然休育兒假的道路還是任重而道遠。

全國產假政策彙總