生育津貼與產假天數不一樣的原因總結，政策才是根本因素

雖然說，現在很多城市的產假天數都是有158天的，但實際生育津貼只會發放128天的，因為各地的政策的不同，導致發放的金額也不同。但是一般情況下，生育津貼的發放天數都要比產假天數少，因為之前生育津貼的計發天數一直都是按照98天計算的，自從延長產假後就引發了延長產假期間女職工的待遇究竟由誰支付的問題，所以導致生育津貼不足。

生育津貼實際發放天數說明

生育津貼指的是對職業婦女因生育，而離開工作崗位期間給予的生活費用。只要女性在上班期間，根據不同地區的政策，正常的繳納了一定時間的生育保險，那麼在生育寶寶後都是可以領取到的。如果自己的產假有158天，生育津貼卻只發放了128天的，這是正常的，很多地方都是這種情況。

而出現這種現象的主要原因是，因為生育津貼的金額主要跟產假天數，以及當地規定的生育津貼計發基數掛鉤，過去，生育津貼的計發天數都是按照98天計算的。

在國家調整政策延長產假之後，很多地區發放生育津貼就出現了不同的情況。比如北京市最新的產假天數為158天，生育津貼的計發天數為128天；山東省的產假天數為158天，生育津貼的計發天數僅有98天。

一般在女性生育寶寶之後，就可以向自己的單位提交相關資料，申請生育津貼了。稽核通過後社保局就會進行建檔，然後再打款給公司，各公司再轉發給在職員工，具體發放的時間各地有所不同，可以諮詢所在單位瞭解。

全國產假政策彙總