產後42天上班後悔的原因分享，落下月子病實在是不划算

一些產婦為了不因為孩子耽誤工作，在生完孩子出了月子，尤其是第42天就到公司上班，殊不知這種行為的危害是很大的，到了之後才覺得後悔。其主要原因是因為哺乳初期不便，影響寶寶的母乳餵養，還可能影響寶寶的生長髮育，還有就是寶寶容易缺乏安全感，最後就是寶媽自身的狀態，沒有完全恢復身體就上班容易落下病根，這是很不划算的事情。

產後42天上班後悔的原因

分娩會消耗女性很多精力，因此在生產完之後也是需要好好休養的，而國家規定產後至少要休息三個月才能返回工作崗位，最佳的上班時間則是在產後的6-8個月，產後42天上班後悔的主要原因如下：

• 哺乳初期不便：如果在哺乳期，比如產後42天就回崗位上班的話，很容易因為哺乳器材準備不周全，影響寶寶的母乳餵養，如果長此以往，還有可能會影響到寶寶的生長髮育，所以不如等到產後半年，寶寶斷奶之後再出來工作；
• 母子體感因素：寶寶出生之後，唯一的安全感來源就是媽媽，如果女性在產後42天就上班，就很容易導致母子體感難以維繫，引起寶寶的頻繁哭鬧，所以最好等到產後6-8個月，寶寶有了一定的成長後再出來上班；
• 身體恢復因素：女性在產後一定要好好休息，儘量多吃些東西，幫助身體儘快的恢復，最好是在產後6-8個月去上班，也是出於對身體恢復的考慮，因為這個時候孕婦已經完全恢復了，這時上班不會留下月子病等其他疾病。

以上就是產後產後42天上班後悔的原因，出於對寶寶母乳餵養、母子體感的維繫、身體恢復等因素的綜合考慮，具體什麼時候上班還是要根據孕婦自己的恢復情況而定，但最好還是多多休息，不要急著上班。

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