生孩子用男方的醫保報銷比例說明，內附詳細的申請步驟

目前因為國家規定，生孩子是不能使用醫保報銷，不過能用男方的生育保險報銷，若女方無工作使用男方的生育保險可以報銷50％。而我國生育保險中明確規定，參加生育保險的男職工連續繳納生育保險費滿12個月，其配偶可以報銷50％生育醫療費用並且男方可以申請護理津貼，但是女方或者男方不能享受生育津貼。

分娩後用丈夫醫保報銷的比例

簡單來說是需要視情況而定的，男方生育險的報銷金額是根據實際支付的醫療費用來計算的。一般來說，參保人可以獲得80％的報銷比例，剩餘的20％需要自行承擔。報銷金額的上限為每人每年1萬元，超過限額的部分需要自行承擔。

需要注意的是，報銷金額並非一次性給付，而是根據實際的醫療費用進行分期報銷。每次報銷的金額不得超過限額，並且需要在生育後的一年內進行報銷。男方生育險的實施，為男性參與生育和育兒工作提供了一定的經濟支援，也促進了家庭的和諧發展。

用男方生育保險報銷的流程

男方生育險是一項重要的社會保險制度，旨在鼓勵男性積極參與生育和育兒工作。對於已經參加了北京男方生育險的人來說，如何進行報銷是一個關鍵問題。下面就給大家分享一下具體的報銷方法：

• 首先男方要和用人單位簽訂勞動合同，並且連續不斷的繳納12個月的生育保險費，這樣其妻子若無工作單位或者生育保險繳納沒有滿12個月，可以用男方的生育保險報銷；
• 之後妻子需要去街道社群開具無就業無單位的證明；
• 之後帶著證明去社保機構領取申請表填寫相關資訊，同時還要帶著結婚證，準生證，出院小結，出生證明，醫療清單，身份證，妻子失業證明等；
• 按照生育保險規定，在寶寶出生18個月之內，且還在繼續繳費期間可以報銷生育醫療費用的50％。

因為生孩子並不屬於大病統籌的醫保範圍，因此只能通過生育保險報銷，但是要注意，生孩子的費用不能全部報完，只能報一半，但是用女方自己的生育保險，可以報銷75％。

關於生孩子費用報銷的10大問題