除國家規定的98天產假外,增加3個月產假,所以目前海南省最多可以休190天,最少可以休188天,具體要看一個月的天數。
如果符合計劃生育規定,女方產假期間,男方也享受15天陪產假,也叫護理假,這個假期的意義在於丈夫們要好好照顧寶媽,這個假期可以一次休完,也可以分多次休,可以是分娩前,也可以是分娩後。護理假期間,工資照發,享受全職待遇。
夫妻雙方只要按照規定生育子女,在子女0-3週歲期間,每年享受共計10天的育兒假。育兒假期間,工資照常發放,享受全職待遇。
用人單位應當在每日工作時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,哺乳時間每天增加1小時。經本人申請,所在單位可給予哺乳假至嬰兒一週歲;經二級以上醫療保健機構證明患有嚴重影響母嬰健康的產後疾病的,由本人申請,用人單位批准其哺乳假。
哺乳假不影響晉職、晉級、提薪、評聘專業技術職稱和計算工齡。休假期間,工資按不低於本人工資收入的80%計算。(享受不享受哺乳假由用人單位決定,經二級以上醫療衛生機構證明的除外。)
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