廣西最新育兒假規定解讀：三胎已成功增加80天產假

到目前為止全國很多地方都人口是計劃生育條例，其中廣西壯族自治區也通過修改了《計劃生育條例》，並在公佈之日開始生效。新條例公佈後，對四個方面作出了相應規定，分別是提高優生優育服務水平、增加生育相關假期天數、降低生育、養育、教育成本以及托育服務，並明確了具體措施。

2023廣西育兒假最新規定

1、提高優生優育服務水平

1. 1. 要加大對婦幼保健標準化、規範化管理的投入，確保孕產婦和兒童的健康；
2. 2. 縣級以上衛生等部門按職責分工，完善婚前醫學檢查、孕前檢查，提高出生嬰兒健康水平。

2、增加生育相關假期天數

1. 1. 產前檢查陪護假：女方懷孕期間，增加男方產前陪護假5天；
2. 2. 產後護理假：女方產後，將男方產後護理假增加至25天；
3. 3. 產假：女性生產後，除享受國家規定的假期外，一胎增加產假60天，二胎增加產假70天，三個胎增加產假80天。

3、降低生育、養育、教育成本

1. 1. 根據當地經濟和人口情況，出臺育兒補貼等相關政策，減輕家庭負擔；
2. 2. 鼓勵有條件的單位，為符合條件的員工發放育兒補貼；
3. 3. 要做好生育保險，為參保女員工的生育醫療和生育津貼提供保障；
4. 4. 保障懷孕女員工合法權益，做好女員工三期（孕期、產期、哺乳期）的保護工作。

4、托育服務

1. 1. 推動建立健全託育服務體系，鼓勵有條件的幼兒園招收2~3歲兒童，延長在幼兒園的時間；
2. 2. 加大對托育服務的支援力度，鼓勵和支援高等院校、職業院校培養嬰幼兒護理服務專業的相關人才。

符合法律、法規規定生育子女的女職工，產假期滿後，撫養嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位同意，可以享受不超過十二個月的哺乳假；哺乳假期間，其工資、津貼、補貼按照總額的百分之八十發放；享受哺乳假的職工，不影響晉升、調薪和工齡計算。